Studio dentistico Becarelli dr. Claudio.
Possiamo raggiungere la perfezione con l’arte - Oscar Wilde

L'attività dello studio Becarelli si è da subito caratterizzata per una particolare attenzione alla qualità della prestazione e per un ininterrotto percorso di aggiornamento delle conoscenze e delle apparecchiature. Fin dalla data di apertura, il dott. Becarelli ha impegnato tempo e risorse alla ricerca di soluzioni sempre più all’avanguardia e di piena soddisfazione per i propri clienti. Il risultato è stato l’immediato e sempre crescente apprezzamento dei clienti e dei colleghi e una notorietà che si è andata ben presto affermando.Lo studio di Empoli ospita uno staff di lavoro altamente motivato, composto da odontoiatri specializzati in grado di coprire ogni branca della disciplina e offrire prestazioni di altissimo livello. Così come il personale infermieristico, che frequenta regolarmente corsi di aggiornamento in modo da garantire sempre un eccellente rendimento professionale, e per il personale di segreteria, cortese e preparato.

Lo staff
Sii il cambiamento che vuoi vedere avvenire nel mondo - Mahatma Gandhi

Il personale del nostro studio dentistico è composto da un responsabile di studio, il dott. Becarelli Claudio, 2 assistenti alla poltrona, una figura amministrativa/organizzativa, etc etc... per un totale di 12 persone.

La nostra missione
Il sorriso è la porta dell'animo - Anonimo

Lo studio dentistico Becarelli pone al centro di ogni processo organizzativo i bisogni del paziente ed offre un servizio di qualità dal punto di vista medico/assistenziale.

La formazione e l’aggiornamento continuo del personale, fondamentali per offrire un alto livello di qualità nelle cure, vengono promossi attraverso la partecipazione a corsi ed eventi formativi.

Ci si è posti l’obiettivo di un miglioramento continuo; la qualità assistenziale viene monitorata, per realizzare, con gradualità e tenendo conto delle proprie peculiarità, il progetto “Sicurezza Globale”.

L'aspetto innovativo di tale processo consiste nell’organizzazione delle singole attività in un unico sistema, in cui autovalutazione, meccanismi di prevenzione e di miglioramento continuo dei servizi e dell’organizzazione strutturale, avvengono attraverso la valorizzazione e il coinvolgimento di tutto il personale.